9月11日上午，集團公司工會副主席、團委書記湯純華，團委副書記韋靜等一行3人來到分公司，對分公司團委工作進行了調研。分公司黨委書記、紀委書記、工會負責人詹洪濤，團委負責人劉聰聰及各基層團支部書記參加了座談會。

    會上，詹洪濤就分公司團員年齡偏大、團工作動力不足、與預想影響力有差距及服務方法、服務點子單一化等問題進行了闡述。針對這些問題，詹洪濤結合“一去三化新五者”的總體要求，希望青年人承擔更多的企業責任，在工作中不斷提升自身的綜合素質，成為集團環衛循環經濟產業鏈中最為堅實的基礎。團委負責人劉聰聰從分公司團員基本情況、團組織開展的工作情況、團干部情況及相關的希望和建議作了詳細匯報。隨后，各基層團支部書記紛紛匯報了各支部開展的各具特色的團日活動，并提出了合理化的希望和建議。

    湯純華對分公司團委的工作情況給予了充分地肯定。他表示，分公司團委要充分利用黨建帶團建這個橋梁紐帶，更好地發揮團員青年生力軍的作用，并對分公司團委下一步工作提出了五點要求：一是圍繞踐行社會主義核心價值觀開展系列主題教育活動，引導青年樹立正確的人生觀、價值觀；二是運用“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”、“青年創新工作站”等載體，充分發揮團青品牌作用，將團的工作與企業發展緊密結合；三是認真做好“推優入黨、推優薦才”工作。充分發揮團組織作用，加強對團員中先進分子的培養，堅持標準，嚴格程序，推薦合格的團員青年加入黨組織，為黨組織輸送新鮮的血液；四是組織開展豐富多彩文體活動，為青年團員搭建廣闊的發展平臺，服務青年成才；五是加強團組織建設，逐步完善團委機構和人員，不斷發揮基層團支部的作用，保障團委工作的順利開展。